Пособия по материнству, которые выплачиваются студенткам и безработным, а также официально работавшим до ухода в декрет будущим мамам.
Пособия работающим
Если будущая мама официально работает по трудовому договору, то ей полагаются следующие пособия в связи с материнством, которые выплачиваются по месту ее работы:
- Пособие по беременности и родам.
- Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель).
- Единовременное пособие при рождении ребенка.
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Пособия студенткам
Если будущая мама обучается очно в образовательном учреждении начального, среднего, высшего или послевузовского профессионального образования, то ей в связи с материнством полагаются все те же пособия, что и работающим по трудовому договору:
- Пособие по беременности и родам. Выплачивается по месту учебы.
- Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). Выплачивается по месту учебы.
- Единовременное пособие при рождении ребенка. Выплачивается в органах соцзащиты населения по месту жительства, но если отец ребенка работает по трудовому договору, то пособие выплачивается ему по месту работы.
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Выплачивается в органах соцзащиты населения по месту жительства.
Пособия безработным
Если будущая мама является безработной, то ей полагаются только два вида пособия:
- Единовременное пособие при рождении ребенка. Выплачивается в органах соцзащиты населения по месту жительства, но если отец ребенка работает по трудовому договору, то пособие выплачивается ему по месту работы.
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Выплачивается в органах соцзащиты населения по месту жительства, но только в том случае, если будущая мама не получает пособие по безработице, так как предоставление этих двух пособий одновременно запрещено законом (статья 13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ).
Цитата из статьи 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ:
Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
Информация из материалов архива новостей на официальном сайте ФСС.