Работа будущей мамы во время декретного отпуска. Оформление декретного отпуска позже срока.
Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается будущей маме на 140 дней – 70 дней до предполагаемых родов и 70 дней после. Но, как ни странно, его наличие не означает автоматического предоставления декретного отпуска.
Получив листок нетрудоспособности, женщина имеет право написать заявление работодателю на предоставление ей отпуска по беременности и родам с назначением и выплатой причитающегося пособия.
Вместе с тем, будущая мама не ограничена в праве продолжить работу в период беременности.
Если женщина продолжает работать, имея листок нетрудоспособности, и, соответственно, получает заработную плату, то она не может претендовать одновременно на выплату ей заработной платы и пособия по беременности и родам, так как пособие предназначено для компенсации утраченного заработка во время декретного отпуска.
В этом случае будущая мама имеет возможность написать заявление на предоставление отпуска по беременности и родам только со следующей даты после фактического окончания работы и по дату окончания периода нетрудоспособности, указанную в больничном листе.
Информация из материалов архива новостей на официальном сайте ФСС.