Перейти к содержимому

HH.ru – поиск сотрудников, работников, набор персонала

Поиск сотрудников, работников, набор персонала онлайн на официальном сайте HeadHunter для работодателей. Изучайте имеющиеся резюме и публикуйте собственные объявления.

  1. Преимущества платформы рекрутинга HH.ru
  2. Размещение вакансий и доступ к базе резюме
  3. Специальные предложения HeadHunter

Преимущества платформы рекрутинга HH.ru

HeadHunter – это крупнейшая платформа рекрутинга в России, Белоруссии, Казахстане, Украине и еще четырех странах на территории бывшего СССР, услугами которой пользуются более 1 млн компаний. На сайте HH.ru опубликовано около 40 млн резюме кандидатов.
  • HeadHunter занимает по популярности второе место в мире среди порталов по поиску сотрудников.
  • Все вакансии и резюме на сайте HH.ru проходят ручную модерацию.
  • Работодатели могут получить набор инструментов для эффективного подбора персонала.
  • Имеется собственный банк данных заработных плат, льгот и компенсаций, который создан по информации, предоставленной компаниями-клиентами, и поддерживается в актуальном состоянии.
  • На сайте портала представлен общероссийский рейтинг работодателей, вузов и факультетов.

Размещение вакансий и доступ к базе резюме

Размещение вакансий

Услуги размещения вакансий предоставляются по трем основным тарифным планам:

Тарифный план «Стандарт» «Стандарт плюс» «Премиум»
Предназначение тарифа несрочный подбор персонала при ограниченном бюджете максимум откликов в течение месяца для сложного подбора максимум откликов в течение недели для срочного и массового подбора
Срок публикации вакансии 30 дней
Поднятие в топ поиска нет каждые 3 дня* первые 7 дней
Цена** 940 ₽ 3 000 ₽ 9 400 ₽

Кроме пунктов, перечисленных в таблице, вакансии по тарифу «Премиум» выделяются цветом и логотипом, а также однократно рассылаются подходящим соискателям.

Дополнительный тариф «Анонимная вакансия» предназначен для скрытого набора сотрудников. В объявлении такого типа, размещаемом также на 30 дней, не указывается название компании-работодателя. Цена** – 3 000 ₽.

* Публикуется под блоком топовых объявлений «Премиум».
** Цены здесь и далее указаны на апрель 2019 года.

Доступ к базе резюме

Стоимость доступа зависит от его срока, который предусмотрен от 1 дня до 12 месяцев.

По умолчанию на странице выбора отображены следующие базы резюме:

  • Москва и Московская область
  • Вся Россия
  • Вся Россия, кроме Москвы и Московской области

Ниже этого списка есть блок «В другом городе», где можно выбрать любой доступный регион и ознакомиться со стоимостью доступа к его базе.

Вместе с первой покупкой доступа к базе резюме, HH.ru дарит размещение 1 вакансии по тарифу «Стандарт плюс». Срок публикации объявления равен сроку оплаченного доступа к базе.

Реклама вакансий Clickme

Рекламная система Clickme организует просмотры вакансий соискателями из базы резюме, из социальных сетей и Яндекс.Директ. Работодатель может выбрать любой источник по отдельности, все вместе или скомбинировать их по желанию. Стоимость одного просмотра по Москве – 30 ₽, по остальным регионам – 20 ₽. Минимальная сумма заказа – 9000 ₽.

Специальные предложения HeadHunter

Пакет «Быстрый старт»
Включает в себя публикацию вакансии «Стандарт плюс» по сниженной цене и 1 день доступа к базе резюме. Предложение действует только при первой покупке. Цена – 2 100 ₽.

Пакет «Приятное знакомство»
Включает в себя публикацию вакансии «Стандарт плюс» и 1 неделю доступа к базе резюме. Предложение действует только при первой покупке для региона «Москва и Московская область». Цена – 19 200 ₽.

Система для автоматизации подбора персонала Talantix

Возможности системы Talantix для удобного ведения учета соискателей:

  • Хранение базы кандидатов из разных источников в одном месте.
  • Загрузка вакансий с HH.ru вместе с откликами.
  • Перенос в систему Talantix баз соискателей из Word/Excel.
  • Встроенная аналитика этапов подбора персонала.

Система Talantix до конца 2019 года предоставляется бесплатно. Смотрите спецпредложения на сайте HeadHunter.

Добавить комментарий

Ваши комментарии, отправленные после 19 мая, будут опубликованы в конце мая после выхода на работу модератора. Ваш комментарий будет опубликован после прохождения обязательной модерации. Исходящие ссылки не допускаются. Время модерации составит от нескольких минут до нескольких часов в зависимости от времени суток и занятости модератора.