Нерабочие праздничные дни по Трудовому кодексу Российской Федерации и правила переноса выходных дней.
Нерабочие праздничные дни
Общероссийские нерабочие праздничные дни перечислены в части 1 статьи 112 Трудового кодекса РФ:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Правила переноса выходных
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением Новогодних каникул и Рождества Христова.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. Это правило может быть применено к любым выходным, совпавшим с праздничными днями, но чаще всего применяется к выходным, совпавшим с Новогодними каникулами и Рождеством Христовым.